Công ty CP Cơ Khí Xây Lắp Và Thương Mại DL (Tuấn Cầu Trục) với hơn 15 năm hoạt động về lĩnh vực: Tư vấn – Thiết kế – Thi công – Lắp đặt cầu trục – cổng trục, và phân phối các thiết bị máy móc ngành cơ khí. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, hòa đồng cùng cơ chế tăng lương rõ ràng theo quy định. Tuấn Cầu Trục đang cần tuyển vị trí hành chính nhân sự (HCNS)

Số lượng: 2-3 người

Địa điểm làm việc tại trục sở chính: DG07-14 – Khu đô thị Kiến Hưng, Hà Đông, HN.

Mục lục

Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn

Làm việc trực tiếp cùng Founder/Co-Founder quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.
Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong chiến lược nhân sự.
Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.
Liên kết chặt chẽ với các phòng ban để cùng phát triển toàn diện.

Quyền lợi cho nhân sự

Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực & kết quả.
Thu nhập hấp dẫn: 10-20 triệu / tháng (theo hiệu quả công việc)
Thời gian: 8h (8h00 – 17h00 / ngày), từ T2 – sáng T7 (nghỉ chiều T7 + CN)
Thử việc từ 1-2 tháng (Theo năng lực thực tế).
Xét lương và tăng lương theo khung năng lực
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm, thưởng sáng kiến cải tiến
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Tuấn Cầu Trục tuyển dụng Hành chính nhân sự

Mô tả công việc

Lên kế hoạch tuyển dụng các phòng ban: Marketing, Kinh doanh, Thợ hàn,…..
Xây dựng chiến lượng tuyển dụng phù hợp nhu cầu nhân sự công ty.
Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc: lên kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, nhận việc.
Quản lý hành chính, xây dựng văn hóa truyền thông nộ bộ, xây dựng hệ thống đào tạo.
Xây dựng và quản lý dữ liệu ứng viên, duy trì mối quan hệ với ứng viên tiềm năng.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ≥ 1 năm
Độ tuổi: 2000 – 1990
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành về nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế…
Tư duy chiến lược, nhạy bén thị trường
Hiểu rõ về lương 3P, KPI, văn hóa…
Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và đào tạo đội ngũ.
Biết phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.